全国干部教育培训复旦大学基地——中组部第一批13所高校培训基地之一。
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如何提升基层质监系统的履职能力,以适应新形势和新任务的需要?宏观上要抓关键,全面加强班子和队伍建设;微观上抓基层,基层质监部门应不断提升监管能力,提升执法能力,提升技术支撑能力,并要着重处理好监管与服务的关系。服务是质监部门的立身之本。在新的形势下,质监部门要放宽眼界,创新思维,以服务树形象,以服务促发展。寓监管于服务之中,在服务中体现监管,更好地坚持质监为企、质监为民的理念。

【培训对象】质监系统领导干部。

【培训时间】根据委托单位定制培训时间。

【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考,可量身定制培训课程方案。

课程内容

当前宏观经济形势研判

中国制造2025战略

中国“一带一路”发展战略解读

新时期服务深化改革的政府职能转变

互联网+创新与变革

新常态下中国质量品牌建设

质量强国战略与质量强市路径

中国质量技术监督发展趋势

产品质量安全监督对策研究

当前质监部门监管风险和依法行政

创新思维与创新管理

领导与管理的艺术

危机管理与媒体应对

打造高效执行力与团队建设

音乐艺术与人文素养

阳光心态与压力调适

国学智慧与干部修养

【培训保障】

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

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